隨著經(jīng)濟的持續(xù)繁榮和建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,水泥行業(yè)也迎來了新的發(fā)展機遇,為滿足公司業(yè)務(wù)擴展需求,我們水泥公司現(xiàn)正式發(fā)布招聘信息,誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來。
公司概況
我們是一家擁有先進生產(chǎn)線、技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越的水泥制造企業(yè),公司秉承“質(zhì)量至上、服務(wù)先行”的宗旨,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的建筑材料,經(jīng)過多年發(fā)展,我們的產(chǎn)品已覆蓋全國各地,贏得了廣大客戶的信賴與贊譽。
招聘職位及要求
1、生產(chǎn)經(jīng)理/廠長
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)線的全面管理,確保生產(chǎn)正常運行;
(2)組織制定生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制,提高生產(chǎn)效率;
(4)協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保生產(chǎn)資源的合理配置。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,水泥生產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè);
(2)5年以上水泥生產(chǎn)管理經(jīng)驗,具有良好的團隊協(xié)作能力;
(3)熟悉水泥生產(chǎn)流程及技術(shù),具備較強的組織管理能力;
(4)具備較強的成本意識和質(zhì)量控制能力。
2、銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣,完成銷售目標(biāo);
(2)拓展新客戶,維護老客戶,建立客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
(3)收集市場信息和客戶需求,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
(2)2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
(3)具備一定的市場分析和判斷能力;
(4)有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
3、質(zhì)量控制工程師
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制與檢測;
(2)制定質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn);
(3)分析質(zhì)量問題,提出改進措施。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉水泥生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制要點;
(3)具備良好的分析、解決問題的能力;
(4)具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、人力資源專員/人事助理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效等;
(2)協(xié)助處理員工關(guān)系,提高員工滿意度;
(3)參與制定人力資源管理制度和流程。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉人力資源管理理論和實務(wù)操作;
(3)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
(4)具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
福利待遇
1、公司為員工提供完善的社保福利;
2、提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺;
3、定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,提升員工能力;
4、提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的獎金制度。
應(yīng)聘方式及注意事項
有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱:[[email protected]],郵件主題請注明應(yīng)聘職位,簡歷請包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等內(nèi)容,我們將對符合條件的應(yīng)聘者進行篩選并安排面試,面試時間和地點將通過郵件或電話通知,請保持聯(lián)系方式暢通,關(guān)注招聘進展,如有疑問,可撥打公司招聘熱線進行咨詢,我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!
作為水泥行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),我們始終堅持以人才為核心競爭力,我們堅信,優(yōu)秀的人才團隊是公司發(fā)展的基石,我們真誠邀請有志之士加入我們的團隊,共同推動水泥行業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)個人價值與公司價值的共同成長,期待您的加入!
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